многие опытные и неоднократно битые жизнью мужчины в компании друзей любят поговорить о том, что они планируют сказать многочисленным наследникам или единственному сыну перед смертью. и что интересно, большинство наиболее популярных жизненных резюме связано с женщинами. среди выстраданных философских обобщений часто встречается и такое, несколько неожиданное: «упаси тебя господь, сынок, от служебных романов».

как известно, на работе взрослый человек проводит не меньше трети своей жизни. круг общения каждого из нас в большой степени состоит из сослуживцев. с ними мы делим радости и горести, боремся с напастями и радуемся триумфам, ссоримся по пустякам — чтобы через минуту клясться в вечной дружбе. так стоит ли удивляться, что между людьми, работающими бок о бок, нередко возникает любовь? разумеется, нет. напротив, было бы странно, если бы этого не происходило.

психологи, социологи и психотерапевты, специализирующиеся в области семейных взаимоотношений, утверждают, что свыше трети (!) существующих в мире супружеских пар образовалось благодаря знакомству в процессе совместной профессиональной деятельности. более того, считается, что около 60% внебрачных сексуальных контактов происходит с коллегами по работе, причем, как правило, непосредственно на рабочем месте. иными словами, влюбленные даже не считают нужным усложнять ситуацию поисками уютного гнездышка «на стороне», предпочитая секс в собственном кабинете, а то и в курилке.

Продукция с феромонами на www.phero.ru
FRESH N2 духи Escada Magnetism с феромонами женcкие (в коробочке)	N94 духи Lancome Poeme (духи ланком) с феромонами женcкие	Armani Code Giorgio Armani мужские духи с феромонами Male Desire Black 50мл

любопытное исследование было проведено английскими социологами в центральном здании знаменитой на весь мир английской страховой компании lloid, в котором работает более 40 тыс. человек. в ходе анонимного анкетирования участникам предлагалось ответить на два простых вопроса: представляют ли они кого-либо из своих коллег в роли сексуального партнера и доводилось ли им реализовывать эти представления на практике. результаты исследования потрясли пуритански настроенную британскую общественность до глубины души. выяснилось, что не менее 20% сотрудников компании хотя бы один раз испытали радости служебного романа, занимаясь любовью с коллегой, причем длительность подобных связей варьировалась от разовых эпизодов до многих лет.

у этого феномена есть и другое объяснение. на работе большинство из нас изо всех сил стараются скрыть собственные недостатки и сконцентрировать внимание окружающих на многочисленных достоинствах. отсюда и различия в оценках человека коллегами и домашними: наши эмоциональные и интеллектуальные способности сослуживцам кажутся гораздо более высокими, чем домочадцам. так стоит ли удивляться, что такой замечательный человек становится привлекательным для коллег, причем не только в платоническом аспекте...

хорошо, если имеет место быть полная свобода обеих заинтересованных сторон. но к сожалению, существенно чаще встречается иной вариант. как минимум один из участников пылкого служебного романа связан наличием семьи. бывает и такое, что обоих влюбленных дома кроме законных супругов поджидают многочисленные детишки мал мала меньше. и начинаются проблемы — ведь, как известно, шила в мешке не утаишь. а бракоразводный процесс — штука нудная, нервная и вообще неприятная. кроме того, никто не застрахован от того, что к моменту успешного развода пылкий служебный роман благополучно не угаснет. и его герои останутся у разбитого корыта...

конечно, служебный роман может перерасти в брак. но и в этом случае работа будет страдать. согласитесь, у большинства людей даже самая любимая работа бессознательно ассоциируется с различными неприятными обязанностями. постепенно такие же ассоциации начинает вызывать и предмет чувств, связанный с работой. первое время эти впечатления глубоко запрятаны в подсознание, но они накапливаются и начинают постепенно выплескиваться наружу. до испорченных отношений — один шаг. в романтической связи постепенно наступает фаза обоюдного неприятия.

на тебе — как на войне

как служебный роман сказывается на производительности и эффективности труда? по мнению психологов, в начальной фазе романа работа лишь выигрывает — всплеск энтузиазма со стороны влюбленных в какой-то мере отражается и на выполнении профессиональных обязанностей. известно же, что у счастливых людей всякое дело спорится. кроме того, зачастую имеет место пусть и неосознанное, но, тем не менее, вполне отчетливое желание произвести на партнера благоприятное впечатление. иногда это желание даже перерастает в своего рода соревнование, если роман происходит между равными по статусу и положению на карьерной лестнице сотрудниками. также свою роль может сыграть определенный комплекс вины перед фирмой, следствием которого является желание «загладить вину усердным трудом». наконец, что интересно, наличие в коллективе влюбленных положительно сказывается и на трудовых достижениях их коллег — странно, но факт.

однако рано или поздно служебный роман приведет к тому, что начнет страдать работа. и что характерно, это фактически неизбежно, вне зависимости от того, чем роман завершится. когда чувства начинают охладевать, бывшие возлюбленные редко сохраняют способность адекватно взаимодействовать в решении рабочих вопросов.

действительно, если в обычной ситуации экс-любовники просто стараются минимизировать общение, то в условиях совместной работы они вынуждены, как и прежде, встречаться чуть ли не каждый день. но вместо положительных эмоций теперь это вызывает у них постоянный стресс. такие отношения могут перерасти либо в «холодную войну» с постоянным психологическим напряжением во всем коллективе, либо в открытый конфликт со всеми вытекающими последствиями. вот почему во многих зарубежных фирмах начальство, узнав о зарождающемся романе между сотрудниками, делает все возможное, чтобы предотвратить его, зачастую используя сугубо авторитарные методы, вплоть до увольнения менее ценного из сотрудников или, по крайней мере, его перевода в максимально отдаленный филиал.

кроме того, на работе возлюбленных, как правило, ищут те, у кого есть проблемы с общением. комплексы, застенчивость, неумение найти общий язык с посторонним человеком — все это приводит к стойкому убеждению в собственной неспособности обрести партнера в каком-то другом социальном окружении. а зачастую другого окружения у подобных людей просто нет. вот они и вынуждены выбирать из тех кандидатов, которые оказались рядом практически по воле случая. но ведь не секрет, что при ограниченном выборе найти именно свою вторую половинку очень сложно...

в девяти случаях из десяти служебный роман развивается на глазах большого числа коллег, подчиненных или начальства. в порыве страсти влюбленные обычно не слишком обращают внимание на окружающих, а если и обращают, то смотрят на мир исключительно через розовые очки. но стоит роману дать пусть самую незначительную трещинку, и влюбленные узнают, что значит жить под перекрестным огнем косых взглядов, мимолетных усмешек и постоянных сплетен за спиной.

любовь, как известно, слепа. тем не менее все же следует задуматься: искренне ли ваш избранник разделяет ваши чувства. ведь служебные романы частенько заводятся не по любви, а по расчету. чаще всего по такой схеме возникают отношения начальника с подчиненными. согласитесь, неприятно в какой-то момент со всей очевидностью ощутить себя лишь средством карьерного роста...

в общем, приходится признать: служебные романы приносят больше неприятностей, чем пользы и удовольствия. иначе говоря, в своих коллегах рекомендуется видеть именно коллег. и соблюдать разумную дистанцию, как это принято у цивилизованных людей.

но если уж сотрудники решительно настроены сохранить любовь, лучшее средство, по мнению специалистов, служебный роман перевести в неслужебный. одному из коллег нужно поменять место работы, и тогда есть шанс, что все будет хорошо. если же анализ покажет, что отношения не стоят таких жертв — это тоже результат. по крайней мере, станет ясно, что чувства не имеют перспективы. и будет не так обидно...

я милую узнаю по работе

у американских психологов особое мнение по поводу служебных романов. правда, нужно учесть совершенно бешеный ритм жизни американцев, у которых банально не хватает времени на какую бы то ни было личную жизнь «на стороне». а служебные романы, по крайней мере, лучше, чем полное отсутствие таковых.

вот и приходится руководителям компания сша мириться с тем, что их сотрудники флиртуют, а зачастую и предаются сексуальным утехам «без отрыва от производства». пытаясь подвести научную базу, американские психологи утверждают: именно служебные романы заставляют сотрудников проявлять самые лучшие профессиональные и личностные качества, как то: творчество, прилежность, любезность, интеллигентность. кроме того, служебные love story побуждают их длительное время оставаться на рабочем месте.

по мнению большинства трудящихся американцев, секс на работе нисколько не отвлекает от профессиональной деятельности, напротив — снимает напряженность, негативные психические реакции, придает сил и бодрости. а еще за океаном полагают, что на работе гораздо легче узнать о своем избраннике все, что нужно для создания прочных любовных и даже семейных отношений: о характере и привычках, о перспективах профессионального роста и финансовом положении. правда, после бракосочетания американцы предпочитают работать в разных фирмах. но это уже совсем другая история...